Os trabalhadores com (d)eficiência - art. publicado no Jornal Vida Económica - 25-11-2011

 

Surgiu a hipótese de contratar um trabalhador que tem uma deficiência e pretendemos garantir que dispõe das condições de trabalho adequadas à sua situação física. Gostaríamos, por isso, de saber quais as restrições, obrigações e, bem assim, os eventuais benefícios que a contratação deste trabalhador implica.

 

 
Autor(es):

Ricardo Meireles Vieira

Departamento(s) relacionado(s):

Direito do Trabalho e Seg. Social

Voltar | Topo